Publié : 15 décembre 2021 à 7h16 par Fanny Paul

Des politiques de formation coordonnées pour mieux répondre aux besoins du territoire

Cantal Dans le cadre du Comité Région pour l’Emploi (CRPE), la région et pôle emploi du Cantal se mobilisent ensemble pour répondre aux enjeux emploi formation sur le département.

Logo haute définition

Ils ont permis de financer des parcours au métier d’Agent de service hospitalier pour répondre aux besoins du secteur qui peine à recruter... Une dizaine de stagiaires termineront leur formation le 12 janvier prochain.

Reportage de Joëlle Mège

La formation est soutenue également par le plan de relance du gouvernement qui a permis de mettre en place deux sessions au lieu d’une seule. Ce sont donc 10 stagiaires, des demandeurs d’emploi sans formation ni qualification dans ce domaine qui ont pu suivre la formation d’Agent de service Hospitalier financée par la région et Pôle Emploi.

Mais une poignée de stagiaires, n’est-ce pas dérisoire tant les besoins sont importants ?

Écoutez la réponse de Sebastien Faure Rouquié, le directeur territorial délégué Pôle Emploi Cantal.

Grâce au CRPE, au 1er novembre dans le Cantal, 425 projets de recrutements ont été comptabilisés pour 105 entreprises. 188 solutions ont été apportées dont 156 parcours de formation.