L'inclusion en milieu professionnel

_{^{Reconnue travailleur handicapée en 2020, Flora a participé au Duo Day hier au CMC les Cèdres}}

 

Ce jeudi c’était Duo Day

Une immersion où le temps d’une journée une personne en situation de handicap travaille avec un professionnel pour découvrir son poste, ses missions et son environnement de travail.
Une opération relayée à Brive, à la Clinique des Cèdres

^{Le reportage de Stéphane Jacquemin}

_{^{Flora, Isabelle Bielli-Nadau (directrice du CMC les Cèdres) et Sinem, secrétaire au bureau des admissions-sortie et participante au Duo Day}}

 6 % Toute entreprise de plus de 20 salariés doit compter 6 % de personnes en situation de handicap dans son effectif salarial.

La Corrèze fait figure de bon élève ; plus de 90 % des entreprises répondent à cette obligation légale.
Le Centre Médico Chirurgical les Cèdres à Brive également, une quinzaine de ses salariés sont en situation de handicap sur les 240 salariés temps plein.

 

Mais imposer un quota est il la juste solution ?

^{Isabelle Bielli-Nadau est la directrice du CMC les Cèdres}